W dniu 20.01.2016 r. odbyło się spotkanie delegacji Zarządu Głównego SIPRP z kierownictwem Głównego Inspektoratu Pracy. Organizatorem i gospodarzem spotkania była Dyrektor Gabinetu GIP p. Ewa Dośla. Ze strony naszego Stowarzyszenia udział wzięli: Prezes Leszek Rymarowicz oraz – Wiceprezes – Łukasz Paroń i Sekretarz – Krzysztof Bączkowski. Ze strony Głównego Inspektoratu Pracy:  p. Halina Tulwin – Dyrektor Departamentu Prawnego, p. Jolanta Janukowicz – Dyrektor Departamentu Organizacyjnego, p. Jarosław Leśniewski – Dyrektor Departamentu Legalności Zatrudnienia, p. Zbigniew Kowalczyk – Dyrektor Departamentu Prewencji i Promocji oraz radca prawny p. Katarzyna Pietruszyńska.

—

Głównym tematem spotkania było postulowane przez SIPRP przywrócenie w Państwowej Inspekcji Pracy symboliki państwowej – w szczególności wizerunku orła-godła państwowego na decyzjach i innych dokumentach kierowanych przez inspektorów pracy w toku czynności kontrolno- nadzorczych do stron i obywateli. ……..

Kierownictwo urzędu, reprezentowane przez ww. dyrektorów zadeklarowało wolę możliwie szybkiego wprowadzenia proponowanego przez SIPRP rozwiązania, po niezbędnym uzgodnieniu szczegółów i jednoznacznym określeniu rodzajów dokumentów które opatrzone będą godłem państwowym. Stowarzyszenie zadeklarowało, iż w ciągu najbliższego tygodnia prześle do GIP szczegółowe propozycje. Co do innych dokumentów, wytwarzanych np. na szczeblu Okręgowych Inspektoratów Pracy, GIP zadeklarował wystąpienie do szefów okręgów o przedstawienie ich własnych przemyśleń i propozycji.

Podkreślono, iż proponowane przez SIPRP zmiany wprowadzone mogą być bez większych kosztów finansowych i organizacyjnych „przy okazji” dokonywania pilnej aktualizacji wielu szablonów dokumentów, co wynika ze zmieniającego się stanu prawnego oraz uznania iż Konwencja Nr 81 MOP stosowana ma być do wszystkich przedsiębiorców obejmowanych przez system inspekcji pracy w Polsce. Wymagana będzie też zmiana Księgi Identyfikacji Wizualnej.

Podkreśliliśmy, iż postulat nasz popierany jest w całej rozciągłości przez wszystkie trzy ogólnopolskie organizacje związkowe zrzeszające pracowników PIP.

—

Ponowiliśmy również postulat dokonania oceny ergonomicznej oprogramowania „Navigator”, biorąc pod uwagę jego funkcjonalność, a przede wszystkim ergonomię interfejsu. Omówiliśmy czynione w tym zakresie przez nas działania, a także współpracę nawiązaną ze środowiskiem ergonomistów (PTErg i KE PAN O/Kraków).

Kierownictwo urzędu reprezentowane przez ww. dyrektorów zadeklarowało wolę włączenia się w program takiej oceny, i umożliwienie niezależnemu zespołowi ekspertów i praktyków przeprowadzenia takich badań ankietowych na reprezentatywnej próbce użytkowników. W grę wchodzi formalne wyrażenie zgody i wsparcie logistyczne badań.

Wszyscy uczestnicy spotkania podkreślali iż wspólnym celem jest to, aby podstawowe narzędzie pracy inspektorów pracy było możliwie przyjazne, pozbawione zbędnych uciążliwości i minimalizujące ewentualne jego negatywne oddziaływanie na zdrowie użytkowników.

—

Końcową część spotkania wypełniła dyskusja na temat przepływu informacji z Głównego Inspektoratu Pracy do naszej organizacji, w szczególności do redakcji naszego portalu www.siprp.pl. Ustaliliśmy tryb przepływu informacji, które uzupełnić mogą publikacje zamieszczane na tym portalu. Z naszej strony omówiliśmy podstawowe obszary w których działa Stowarzyszenie, wskazując na szerokie spektrum naszej aktywności, w tym w kontekście reagowania środowiska inspektorskiego na negatywne przekazy medialne dotyczące naszej pracy. Przyjęliśmy uwagi dotyczące niedoskonałości naszych publikacji szczególnie w sferze legalności zatrudnienia i legalności pracy cudzoziemców. Chwilę refleksji poświęciliśmy także komentarzom na forum SIPRP, podzielając w dużej części uwagi ci do ich poziomu merytorycznego.

—

Widząc ogromną otwartość zgromadzonych i bardzo dobrą atmosferę spotkania pozwoliliśmy sobie przypomnieć niegdysiejszą propozycję kol. Romana Giedrojcia – zorganizowania spotkania partnerów społecznych w PIP w celu omówienia i zajęcia wspólnego stanowiska wobec głównych problemów, na które napotykamy w swojej działalności. Liczymy, a nadzieja ta graniczy z pewnością, że inicjatywa ta doczeka się w najbliższym czasie realizacji.

—

Spotkanie było także okazją do złożenia w imieniu członków i sympatyków SIPRP życzeń świątecznych i noworocznych pracownikom Głównego Inspektoratu Pracy, w tym nieobecnej niestety na tym spotkaniu Głównej Inspektor Pracy p. Iwonie Hickiewicz i jej zastępcy p. Małgorzcie Hofman, a szczególnie nieobecnemu z powodu choroby Zastępcy GIP p. Leszkowi Zającowi.

Tradycyjnie też, na ręce p. Dyrektor Ewy Dośli przekazaliśmy symboliczny upominek od inspektorów pracy, członków naszego Stowarzyszenia – piękną szopkę krakowską, à propos uwieńczoną przepięknym srebrnym orłem oraz dwoma biało-czerwonymi proporcami.

aktualizacja 28.01.2016r

Dzięki uprzejmości p. Ewy Dośli zamieszczamy 2 zdjęcia z tego spotkania. Za ich przesłanie dziękujemy.